回答者別の社員クチコミ
パレクセル・インターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R&D、LM | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 66万円 0万円 0万円 --
パレクセル・インターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R&D、LM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パレクセル・インターナショナル
- 手順、システムは外資系ではあるが、社風としては内資系のような雰囲気。正当な評価という...
パレクセル・インターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&D、LM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パレクセル・インターナショナル
- 入社を決めた理由：社員の働きやすさを重視する、という点が強調されていた。 「入社理...
パレクセル・インターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D、LM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パレクセル・インターナショナル
- 働きがい： 上司の好き嫌いにより評価される。 成長・キャリア開発： あまりしない。...
パレクセル・インターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 R&D、LM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パレクセル・インターナショナル
- 女性の力（意見）は通り易いが、その分男性は苦労する。...
パレクセル・インターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&D、LM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パレクセル・インターナショナル
- まあまあ考慮はしてくれる。...
パレクセル・インターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&D、LM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パレクセル・インターナショナル
- 上司の好き嫌いにより評価される面があったから。...
パレクセル・インターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 R&D、LM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パレクセル・インターナショナル
- 弱み：偏見 事業展望：Globalに従う。...
パレクセル・インターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 R&D、LM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パレクセル・インターナショナル
- すべてリーダーやLMの責任にするのではなく、若い人たちが修正すべき点についても改善す...
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