回答者別の社員クチコミ
株式会社BuySell Technologies
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リユース事業部（営業部）、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 0万円 0万円 0万円
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 営業部に関して とにかく利益追求です。 利益を追求するためなら、新人でも意見を出し、...
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 月間でインセンティブがあります。 自身の能力と成果次第でいくらでもインセンティブがも...
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 入社を決めた理由： 基本給が高かったため。 ベンチャーであり、自分の裁量が大きく持て...
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 働きがい： 月間利益が一定を超えるとインセンティブとして給与に反映されます。 そのた...
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 体力面でかなりシビアな業務のため、女性の営業マンは例年長続きせず、私の同僚もそうでし...
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 2週間ほどの出張が多く、またそれが突発的なため、予定がほぼ組めません。 また、休日の...
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 2週間ほどの出張が余りにも多く、またそれが突発的なため、予定というものがまず組めませ...
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 強み： リユース業界は伸び代があるため、うまくすればシェアを独占出来る可能性がある。...
BuySell Technologiesの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リユース事業部（営業部）、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BuySell Technologies
- 営業部のインセンティブのキャンペーンを見るに、まだまだ営業部へ還元する余地、悪く言え...
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