回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント業務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 16万円 -- -- --
東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東横イン 10年以上前
- 給料は低いですが、休みが多いので人によっては働きやすい環境であるのかもしれないです。...
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東横インの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東横イン 10年以上前
- ホテル業界は乱立しているため、他のホテルと客の取り合いになりやすく、成長性としては横...
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東横インの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東横イン 10年以上前
- 女性の職場なので働きやすいと思いますが、人の好き嫌いなどがあれば一気に環境は悪化する...
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東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東横イン 10年以上前
- 丸一日の出勤のあと、2日の休みがある形です。慣れれば体に厳しく感じなくなるかもしれま...
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東横インの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東横イン 10年以上前
- 女性の職場のため男性の割合は低く、人によっては働きにくい環境にあると思う。給料も低い...
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東横インの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東横イン 10年以上前
- 強み： 駅前でも低価格帯を維持できている点 弱み： 低価格帯のビジネスホテルなので...
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