回答者別の社員クチコミ
群馬県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 760万円 40万円 3万円 190万円 48万円
群馬県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 部門により全く異なる...
群馬県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 多くの自治体がそうであるように、人事委委員会勧告を元にした組合と人事当局の折衝で決ま...
群馬県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 入社を決めた理由：転居を伴う異動が少なく、腰を据えて地元のための仕事が出来る。 「...
群馬県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 働きがい： 給与面での処遇はさほど大きくない。仕事の結果にどれだけ満足できるかにモチ...
群馬県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 少なくとも法令に定められた女性の権利は守られる。産休・育休により差別を受けることは無...
群馬県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 部門により個人により全く異なる。現在はある程度仕事のペースを調整できるため比較的調整...
群馬県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 家族の介護の必要性、長距離通勤の危険性。職場が望むキャリアと自分が望むキャリアとの乖...
群馬県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 強み：安定性 弱み：機動力、即決力がなかなか出来ない。...
群馬県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬県
- 現知事はともすれば公務員の待遇を低くしようとする一部の県議会勢力に対して一定の抑止姿...
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