回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 社内人脈がすべて、忖度が重要。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 年収事例：新卒入社８年目、３１歳、主任、年収800万円 給与制度の特徴：新卒入社後...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由：高い品質の製品を作り上げる技術力 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 人脈が続いているうちは、個人の成長を気遣った業務の割り当てが行われ、やり...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 近年は女性の管理職を増やそうとする風潮がみられる。女性が自宅で勤務できるようテレワー...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 国の方針を真っ先に取り入れようとする風潮がある。働き方改革、プレミアムフライデー等。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 社内の人脈がなくなると、本人の経験や知識と全く無関係に業務を割り当てられるようになり...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み：電力、鉄道等の社会インフラ事業から金融、小売等顧客へのサービス事業まで幅広く手...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 以下、２点を懸念します。 ・高い原価構造（スタッフ人員が多い） ・ＩＴ企業とは思えな...
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