回答者別の社員クチコミ
株式会社東光高岳
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
東光高岳の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 東光電気と高丘製作所が合併して出来た会社です。部署によっては某電力会社OBが管理職を...
東光高岳の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 年収事例: 中途入社10年目、30代後半、一般職(役職無)、年収420万円、手取り2...
東光高岳の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 入社を決めた理由: 電力業界の安定性と技術力向上に期待していた。 「入社理由の妥当...
東光高岳の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 働きがい: 半期に一度、自己評価を付け管理職と面談等にて評価される。最終的には、本社...
東光高岳の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 女性社員数は決して多くはないが、各部署に配置され活躍している。...
東光高岳の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 休暇は比較的取りやすい。 そのため、育児休暇等に対しても調整しやすい傾向がある。...
東光高岳の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 業務内容に比べ給与面が悪い。 20代社員が少なく40代以上が多いため、役職も上がらず...
東光高岳の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 事業展望: 主要取引先の某電力会社の組織改編により変化していく流れとなる。...
東光高岳の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光高岳
- 無駄な残業時間が多く見受けられる。また、従業員の年齢層に偏りが見受けられます。...
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