回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス
- 特定技術者派遣業。通常、エンジニアリング事業部の社員はメーカー等に派遣されるため、組...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス
- 年収事例：30歳、経験7年、年収400～500万円 給与制度の特徴：賞与は毎月の手...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス
- 入社を決めた理由：他業種からエンジニアに戻りたくて他の企業も受けたが、経験不足を理由...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス
- 働きがい： 仕事のやりがいは勤務先によって変わるので、一概には言えない。人事評価制度...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス
- 技術職を志す、もしくは現職の女性エンジニアも多く在籍しているとの事。 ただし、結局は...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス
- 就業先次第。ただし、自社と差があれば調整してくれる。...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス
- ・特定技術者派遣ではやれること、やりたいことに制限がかかるため ・給与水準が他社より...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス
- 強み：業績自体は毎年伸びている模様 弱み：多少質の悪いエンジニアでも採用してしまっ...
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