回答者別の社員クチコミ
横浜市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
横浜市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横浜市 10年以上前
- 個人責任の風潮に乗じて、何か都合が悪いことが起こると担当者の責任にされる。何のための...
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横浜市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横浜市 10年以上前
- 入社を決めた理由： 転勤がなく、安定しているから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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横浜市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横浜市 10年以上前
- 口がうまい営業系の人間が評価されやすい。後、一流大学卒と女性は能力関係なく昇進が早い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
横浜市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横浜市 10年以上前
- 女性の職員に占める割合が高く休む人が多く、まわりも当たり前のようにたくさん休むので抜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
横浜市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横浜市 10年以上前
- 働いても働かなくても給料が同じ。仕事をやらない人間の分の仕事が次々流れ込んできてうん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
横浜市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横浜市 10年以上前
- 強み： 職員が共同で使うシステム（YCAN）はすごい。決裁や勤怠、財務まで一括で管理...
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