回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 31万円 10万円 200万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 完全な縦割りで、事業部と事業部は別会社のようです。事業部内でも縦割りが強いが、品質マ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 給与は年功序列で上がって行きます。昇給は役職が上がるタイミングで、約7万円程度一気に...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 大きい製品を作って、子供にこんなものを作ったんだと言ってあげたか...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 人事評価制度は形ばかりで、毎年入力フォーマットに記入はしますが、評価されているのかど...
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