回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FA関連事業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 860万円 46万円 0万円 300万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 一言で言えば、昭和の文化。長時間残業、高圧的な上司、すべての会議は紙での運用。会議開...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- モチベーション覧に記載の通り、中途採用者はプロパーの給料を超える事は無い。年齢の割に...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： FA関係で景気の変動が少ないと思った為。 「入社理由の妥当性」...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 中途採用者の給料がプロパーを超える事はほとんどない。中途で入社すると、同...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 技術職に女性はほとんどいない。...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- まったくバランスが取れなかった。本会社に居た時は土日も含め仕事しかしてなかったと思う...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- ①昭和の文化に身を置く事で、グローバル観点での自己の成長を感じられない為 ②長時間残...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 強み：景気の安定 弱み：景気の安定に甘んじており、新規開発をしない。また、新しい事...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 FA関連事業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 現状は好景気だが、それに甘んじて新規開発がおろそかになっていると思われる。景気後退時...
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