回答者別の社員クチコミ
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 良い意味で外資系企業の文化 フラットな組織、風通しが良い、評価プロセスが分かりやすく...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 給与は普通残業をしてもらえる給与が基本給でもらえる 業績がよければボーナス年2回あり...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 入社を決めた理由： 自分でスキルを身につけキャリアアップが見込める 「入社理由の妥当...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 働きがい： ゴールが明確 評価プロセスが明確 成長・キャリア開発： 役に立った 自...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 女性を大幅に優遇している 今後活躍の場は大幅に増えていくと思う...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 週2回の定時日や月一回の有休取得が推進されており、連休をとることも推奨される...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 退職は考えていない...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 強み： 業界でのシェアが高く安定 弱み： 事業展望：今後も安定成長のストレージビジ...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 判断を間違えず、迅速に実行してほしい...
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