回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 50万円 -- 150万円 0万円
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- ゼロックス特有の自由な文化があったが、失われつつある、また管理職が責任の所在をあきら...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 残業を制限することによりのデメリットが出始めている、逆に良い効果もみられる。...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 入社を決めた理由：やればやっただけの評価があり且つ年収にも反映していた。 「入社理...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 働きがい： メンバーと一丸となって目標を達成していく風土 人事評価に関してはネゴや人...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 以前は女性にとっては産休等も充実しており良い会社であったが現在はそれもないため、以前...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 残業時間等が制限されておりそれによりバランスを崩している。...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 経営層が責任を全うせず、現場に責任を転嫁する傾向が強く、安心して仕事ができない。 現...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士ゼロックス岡山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 強み： 独自での商品がある、開発メーカーである。 弱み：現場の士気がない 事業展...
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