回答者別の社員クチコミ
独立行政法人中小企業基盤整備機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営支援部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 -- -- --
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営支援部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 良くも悪くも年功上列であり、トップは基本的に国の天下りの役員がきているため、安定的な...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営支援部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 入社を決めた理由：独立行政法人という安定感...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営支援部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 働きがい： 軽減税率補助金の業務は単なる事務作業でなく、国の各省庁との関連や税に関す...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営支援部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 男性社会のため、上手く周囲に溶け込めるかがポイント。部署内移動もあるため、臨機応変な...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営支援部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 配属の部署によっては調整のしやすさが違うのではないかと感じた。女性は働きやすく、男性...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営支援部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 契約の定めがある採用であったため。...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営支援部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 強み：独立行政法人という安定基盤。とにかく、安定志向で、歯車でも良いと思うならGOO...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営支援部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- どのような雇用形態であっても、同一労働・賃金での対応...
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