回答者別の社員クチコミ
清水建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
清水建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 大変古い。ボトムアップでは何も変わらない。 幹部は体裁を整えるためにダイバーシティな...
清水建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 海外は残業代が出ない。...
清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 入社を決めた理由：海外インフラに携わりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
清水建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 働きがい： エンジニアのサポートができると、やりがいを感じた。 相互評価制度もなく、...
清水建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 働き続けるのは不可能に近いと感じた。 配偶者の転勤に伴う休職後の復職も確約はされてお...
清水建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 現場が忙しすぎる。 幹部が懐古主義。...
清水建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 海外駐在の待遇が悪い、制度が変わらない...
清水建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 強み：倒産はしない、国内では外資参入がない。 弱み：変革がない、懐古主義。年休消化...
清水建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 海外の事業規模を広げたいというは易し、待遇を変えないと人材流出リスクがつきまとうと認...
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