回答者別の社員クチコミ
株式会社アド・プロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディアサポート、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 35万円 0万円 -- --
アド・プロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- 20代～30代前半のメンバーが多く、女性が多い。未経験で業界に入るには適した環境。...
アド・プロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- 昇給は年一回。役職が変わらない限りは、月給で数千円程度のアップ。 賞与は年2回。評価...
アド・プロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- 入社を決めた理由： インターネットに教務があったので入社を決めた。 「入社理由の妥...
アド・プロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- 働きがい： 基本的には自分で進みたい方向性を決めて動くことができるため、伸ばしたいス...
アド・プロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- デスクワークが多いため女性が活躍しやすい環境。 また産休、育休後も戻りやすく、またマ...
アド・プロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- 残業もほとんどないのでプライベートの時間はとりやすい。土日祝の出社はほぼない。...
アド・プロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- ある程度までスキルをつけるとそれ以上を伸ばす環境がなくなる。...
アド・プロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- 強み：広告オペレーションにおいては競合もいないため独り勝ち。 弱み：事業が幅広くな...
アド・プロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メディアサポート、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アド・プロ
- 社員ひとりひとりのライフステージを加味して制度を整えていったほうがいい。...
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