回答者別の社員クチコミ
株式会社北洋銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、事務、スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
北洋銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、事務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北洋銀行
- 概して、真面目です。お客様への対応は誠実です。...
北洋銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、事務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北洋銀行
- 給与は道内ではやや高め、金融業界全体からするとやや低めに感じる。役職は高くついていて...
北洋銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、事務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北洋銀行
- 入社を決めた理由： 北海道では安定した企業で、安心感があるから。 「入社理由の妥当...
北洋銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、事務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北洋銀行
- 最近のはたらきかた改革の影響で、残業はできるだけしない方針に変わりました。女性で家庭...
北洋銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、事務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北洋銀行
- はたらきかた改革の影響で、有休消化を奨励するように変わりました。残業をできるだけ減ら...
北洋銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、事務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北洋銀行
- 強み： お客様への対応が誠実で、安定感があるところ。その分、コンプライアンスは高い基...
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