回答者別の社員クチコミ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のみずほ情報総研への回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 970万円 41万円 21万円 220万円 --
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 一応はみずほグループの中核会社の一つという事になっており、良くも悪くも銀行の業績や動...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 一定年次の社員は、裁量労働制に移行する。 これはみなし残業分のみ残業手当が与えられる...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 入社を決めた理由：就職超氷河期で他に選択の余地が無かった。 「入社理由の妥当性」と「...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 働きがい： 銀行ならではの大規模の費用を投じた、長期間、大人数の人員を投じた案件を苦...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 最近急激に女性は増えておりますが、管理者になる方がまだまだ不足しております。 優秀な...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 最近はかなり強権的に「ワークライフバランス」を推し進めており、無理やり取りやすい空気...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 銀行業界全体の構造が急激に変わってきており、従来通りの手法では新興の銀行や、FINT...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 強み：銀行母体である為、外部では考えられない超巨大案件を担当する事ができる。 弱み...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- もういっその事、銀行やめましょう。 富士フィルムかコダックかどちらの道を選ぶべきか真...
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