回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フレンドリースタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 人が良くて働きやすい環境ではある。人間関係で悩んだことはほぼない。...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 年2回支店長と面談をして振り返りを行うが、正当な評価がされているのかよくわからない。...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 入社を決めた理由： 旅を通して得た感動で人と人とを繋いでいくという考え方と働く人の雰...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 働きがい： 添乗先や出張先で、お客様や地域の方の喜んでいる顔を見るととても嬉しい。 ...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 産休、育休、時短勤務の制度は整っているので、働きやすいとは思う。ただ、それにより他の...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 業務が圧迫されてプライベートの充実ができない。休みは2年目以降になれば融通が効くが、...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- プライベートの圧迫...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 強み： シニア世代に特化している...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フレンドリースタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 変えていこうという気があるのはわかるが、組織改革がありすぎて、モチベーションが下がる...
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