回答者別の社員クチコミ
共立信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
共立信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共立信用組合
- 月末以外はほとんど残業がつかないので、残って仕事をする場合にはサービス残業になる。上...
共立信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共立信用組合
- 入社を決めた理由： 中小零細企業を金融面から支援していきたいと思い入組を決めた。 ...
共立信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共立信用組合
- サービス残業をして、日報などの書類を完璧にしておけば何か問題を起こさない限り評価され...
共立信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共立信用組合
- 内勤の職員はノルマもなく大きなミスさえしなければ良い評価が得られるので、働きやすいと...
共立信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共立信用組合
- サービス残業をしなければ仕事を完璧にこなすことはできないが、強制ではないので、適当な...
共立信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共立信用組合
- 主に待遇面。毎年ほとんど給料が上がらず、ボーナスも少ない。管理職になっても残業代はつ...
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