回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 若手を抜擢し、挑戦することを歓迎している。ただし中途社員で社歴が長くなってくると逆に...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 社内にバーがあって、お酒は飲み放題なので夜になると自然に社員が集まってきて、カジュア...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 入社を決めた理由：社長が尊敬できる人だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 働きがい： 和気藹々としており、チームの雰囲気がとてもよいので、居心地はいい。 その...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 女性は結婚して子供を持つとすこし仕事がしにくくなるようです。時短勤務になると給与が実...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 残業時間は少ないのでプライベートとのバランスは調整しやすいと思います。...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- グローバルより国内の事業に集中しているようなので、グローバルで仕事をしたい人にはすこ...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 強み：アドテク領域については一定のシェアと実績があること。働きがいのある会社のランキ...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 率直に楽しく仕事させていただいたのでこれからもそんな職場であり続けてくれたらいいので...
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