回答者別の社員クチコミ
富士急行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、運輸、レジャー、不動産、課長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 -- 0万円 -- --
富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、運輸、レジャー、不動産、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 良くも悪くも年功序列。賞与は成果に応じて物凄くもらえることは決してないが、物凄く少な...
富士急行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、運輸、レジャー、不動産、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 入社を決めた理由： 20代は色々経験したかったので、観光事業を中心に様々な事業を営ん...
富士急行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、運輸、レジャー、不動産、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 働きがい： 会社全体的にITリテラシーが低く、システム化されていないので、勉強しなが...
富士急行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、運輸、レジャー、不動産、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 近年育児制度は非常に良くなっており、時短勤務やスライド勤務を活用する職員が増えている...
富士急行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、運輸、レジャー、不動産、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 地元に戻りたかったから。 政治色が強すぎるから。 他力本願な職員が多く、モチベーショ...
富士急行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、運輸、レジャー、不動産、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 強み： バックボーンに富士山があること。 弱み： 社長の一枚岩であること。 社長以外...
富士急行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、運輸、レジャー、不動産、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 何でもかんでも社長が決めていたら、会社は大きく育たないので、役員クラスにもっと任せた...
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