回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 0万円 35万円 0万円
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 毎月のシフトによって乗る列車が違うため給料が先月と違うことがよくあった。乗る列車によ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 新幹線と接客がとても好きだから。また、ワゴン販売員はとても綺麗な...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 女性ばかりの職場なので、産休、育休もちゃんと取れるような会社だった。復帰してからは時...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 泊まり勤務明けで、朝の8時や9時には仕事が終わることもあったので、休みを上手いこと合...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 泊まり勤務があるため拘束時間が非常に長い。また重いものを持ち上げる作業がたくさんある...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 強み： 日本の大動脈である東海道新幹線の車内で仕事ができるところ。 弱み： 人手不足...
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