回答者別の社員クチコミ
株式会社ウォーターエージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理、サービス、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 0万円 120万円 0万円
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 維持管理についてはパイオニア的な企業であるため、業界全体のリーディングカンパニーとし...
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 賞与は労組との折衝で決定される部分が大きく、出来高による評価給は少ない。...
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 入社を決めた理由：環境事業に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 働きがい： 地域のインフラを担っている、という意識は緊張感を伴うが、同時に責任感も生...
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 比較的に有給休暇を取得しやすい環境であるため、女性は子育てを両立できているケースが多...
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 有給休暇が取得しやすい社内風土のため、プライベートとのバランスも取りやすい企業体質だ...
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 維持管理を通して様々な専門スキルを身につけることが出来るため、それぞれの専門分野でさ...
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 強み：維持管理を推進してきたパイオニア企業としての信頼性 弱み：ドメスティックな企...
ウォーターエージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質管理、サービス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォーターエージェンシー
- 人事評価制度を早急に整備し、はやく適正な評価の出来る企業体制を構築していただきたい。...
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