回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、営業、店長 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 30万円 -- 200万円 --
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- ミッションに向かい全員で一丸となって進める士気が高い。お客様最優先のサービスクォリテ...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 人事考課による目標達成に伴い（数字以外も）賞与に反映。...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 入社を決めた理由： 福岡に新上陸するタイミングでありサービスも良かったため。 「入...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 働きがい： 正社員は年に一度の人事考課があるが上司によってまだまだ評価に差がある。 ...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 女性が多く産休もしっかりしている。...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 各店舗による。人材が潤沢であれば社員はしっかり有給が取れる。会社は積極的にとらせてい...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- ビジネス色が強くなりすぎで本来の会社のミッションを達成できなくなりつつあること、会社...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 強み： サポートセンターは常に新しいことにチャレンジしている。ネームバリュー。 弱...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 立ち止まる勇気を持ちもっと現場を見てほしい。現場にはきているが地方の実際の現状を把握...
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