回答者別の社員クチコミ
株式会社日建設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日建設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計
- 若い世代でも意見はいいやすいと感じる。まだまだ男性社会のため、上層部に女性はほとんど...
日建設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計
- 働きがい： 人数が多いため、公平な評価が行われているとはいえないが、人事制度を大きく...
日建設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計
- 所属部の部長の考え方によるところが多いが、自分の現在の所属部は産休も育休も取りやすい...
日建設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計
- 最近、ワークライフバランスの考え方が浸透し始め、残業時間が短くなってきている。また、...
日建設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計
- 強み： 様々な用途の建物を社として設計しているので、選択肢が多くやりたいことが見つか...
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