回答者別の社員クチコミ
大阪市高速電気軌道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 3万円 140万円 --
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市高速電気軌道
- 現業部門は民営化前からの意識改革の成果もあり、着実に民間企業体質を作ってあげている。...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市高速電気軌道
- 給与制度： 若手の給与が低く、高齢層に手厚いため改善が必要 評価制度： 頑張りを評...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市高速電気軌道
- 入社を決めた理由： 民営化して、役所時代とはことなり、効率性と成果を重視した未来志向...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市高速電気軌道
- 現業部門が多く、女性を育てるのではなく排除してきた人事方針のため、女性のキャリア形成...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市高速電気軌道
- プライベートを重視（子育てなど）すると、露骨に出世に響くため、女性管理職が育ちにくい...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市高速電気軌道
- 人事部門の硬直した思考、戦略 業績を評価されるのではなく、いわゆる上司の好き嫌いが評...
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