回答者別の社員クチコミ
三重県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 健康福祉、技術、課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 50万円 0万円 250万円 50万円
三重県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県
- 職員は、事務系と技術系に分かれている。事務系はどの分野でも異動できるが、技術系は行き...
三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県
- 給与制度：全般的に、大手企業から見ればかなり低い。特に若い時は、低いが、年齢とともに...
三重県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県
- 入社を決めた理由： 経営が安定している。福利厚生がしっかりとしている。...
三重県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県
- 働きがい：法律に基づく、仕事であるが、運用等の幅はかなりあり、比較的自由にできる。年...
三重県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県
- 産休・育休・子育て休暇・短時間休暇等福利厚生がしっかりしており、また、休暇も取得しや...
三重県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県
- 新人であっても、連続休暇取得して、海外旅行等可能。 有給休暇の取得の際理由等聞いては...
三重県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県
- 定年になったため。...
三重県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 健康福祉、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重県
- 財政規律をしっかりし、できないものはできないとはっきりするべき。 新しい需要に基づき...
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