回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融、社内SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、社内SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 良くも悪くも典型的な日系企業であり、依然として官公庁文化が色濃く残っている印象である...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、社内SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 働きがい： 一定程度の投資は承認されやすく、新しい技術にも触れることやサービスを考え...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、社内SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 休暇は取りやすい。労働組合が強い。職場により残業も少なく、自己啓発等は行いやすい環境...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、社内SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 評価がされない。評価がされても苦労等が金額を含め、報われない。苦労するだけ損する気持...
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