回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT人材戦略部、ITスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT人材戦略部、ITスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンク
- 働きがい： あんまり感じてないです 成長・キャリア開発： 少しずつ会社の方針をよく...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT人材戦略部、ITスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンク
- 非常に働きやすい環境が整えています。 時短制度、フッレクス、在宅勤務ができるので、育...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT人材戦略部、ITスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンク
- プライベートとのバランスを調整するのが難しいので、転職をしました。 人の考え方にも左...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT人材戦略部、ITスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンク
- キャリアプランはなかなか立てられないため、転職を決めました。 最初はITエンジンと...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT人材戦略部、ITスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンク
- お金の使い方を改善する余地があります！ 社員のモチベーションを上げるためには、作った...
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ソフトバンクへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（IT人材戦略部、ITスタッフ、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
