回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 立場や上下関係を問わず、自由に意見を発信できる環境づくりに勤めている。少なくともトッ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 給与制度：多くの日本企業に見られるように、年功序列の給与体系である。新卒の給与は他メ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 入社を決めた理由：インターネットや周囲の評判から、職場の人間関係、福利厚生、ワークラ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 昨今の女性活躍の方針に倣い、女性の採用比率は年々増加傾向にある。また、寿退社防止のた...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 有給休暇の取得は推奨されており、基本的にはどのような理由でも取得可能である。テレワー...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
古河電気工業への就職・転職を検討されている方が、古河電気工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研究開発、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。