回答者別の社員クチコミ
株式会社りそな銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、本部・企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
りそな銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、本部・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、りそな銀行
- 保守的。良く言えば人に優しく働きやすい環境だが、悪く言えば経営戦略が消極的で刺激に欠...
りそな銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、本部・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、りそな銀行
- 給与制度： 給与水準は競合他社と比較して相対的に低位。近年は時間外労働の削減が重視さ...
りそな銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、本部・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、りそな銀行
- 時間外労働の削減や有給消化に対する意識は高く、一部セクションでは産休復帰社員を対象に...
りそな銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、本部・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、りそな銀行
- 有給消化・時間外労働削減に対する意識は高く、ワークライフバランスの調整は容易。...
りそな銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、本部・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、りそな銀行
- 強み： 埼玉・大阪に安定した事業基盤を有する。 弱み： 競合他社との間で業務におけ...
りそな銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、本部・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、りそな銀行
- オムニアドバイザーを目指す方針は、経営戦略としては正しいが、その実現を実質的に社員一...
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