回答者別の社員クチコミ
株式会社メディサイエンスプラニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PV | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 25万円 5万円 0万円 --
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 入社前にはキャリアパスがあるとうたっていたが、実際には難しい。グループマネージャーの...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 給与制度：ほぼ横ばい 評価制度：上長と面談しての評価制度があるが、言った者勝ちの感...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 入社を決めた理由：英語力を生かせ、かつこれまでの職歴から離れていない。キャリアパスに...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 働きがい：数年後には機械に取って代わられるのではないかという思いで仕事をしていた。...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- どこにやりがいを感じるか、による。自分が機械の一部のように働くことに抵抗なく、プライ...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 子育て中の女性の処遇は所属グループにより異なる。自分は残業を当然のようにさせられ、必...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 自分の将来に道が開けないことを悟ったから。またグループ内に業務に大きな支障をきたす人...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 強み：大きなグループの傘下に入った 弱み：クライアントに弱い 事業展望：業界とし...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 社員の声を大切にすること...
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