回答者別の社員クチコミ
株式会社千趣会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、バイヤー、コンテンツ企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
千趣会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、バイヤー、コンテンツ企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千趣会
- 組織変更が毎年、調整が半年に一回あり、せっかく業務に慣れてきたと思ったらまた変更で、...
千趣会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、バイヤー、コンテンツ企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千趣会
- 給与制度： 正社員はかなり優遇されていると思う。契約社員は働く内容も正社員同等、それ...
千趣会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、バイヤー、コンテンツ企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千趣会
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかり整っているため。 「入社理由の妥当性」と「認...
千趣会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、バイヤー、コンテンツ企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千趣会
- 産休育休制度、妊婦休暇など、女性が長く働くことに関しては優しい会社。...
千趣会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、バイヤー、コンテンツ企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千趣会
- 有休も取りやすく、社内の雰囲気も取りやすい空気なので、プライベートの時間は充実してい...
千趣会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、バイヤー、コンテンツ企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千趣会
- 強み： 莫大な顧客データがあること。カタログ通販のノウハウ。 弱み： 時代の流れに...
千趣会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、バイヤー、コンテンツ企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千趣会
- 意思、ビジョンを明確に具体的に浸透させて欲しい。そして、それを言い続けてブレることの...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
千趣会への就職・転職を検討されている方が、千趣会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発部、バイヤー、コンテンツ企画、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。