回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 保険を売ってなんぼの会社なので、営業現場が最も尊いとされる。よって働き方としては過酷...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスがよさそう。ある程度の働きやすさが確保される...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 営業職員等女性が多いため、女性に優しい職場。育休産休等の福利厚生完備。セクハラ等もほ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 20時にはオフィスの照明がおち、パソコンの電源も切れる仕組みになっており、強制的に残...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 地域総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 時代の潮流に乗り遅れているので、もっとフレキシブルな改革が必要。...
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