回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国内事業第一部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国内事業第一部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 半数＋αが営業部隊であり、それ以外は国内の操業管理も含めたバック部門＋技術部門。東京...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国内事業第一部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 入社を決めた理由： 再生可能エネルギー業界に追い風が吹いていたこと。またその中でもコ...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国内事業第一部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 実際に多くの女性が産休・育休を経て復職しており、働きやすい環境であることがうかがえる...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国内事業第一部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 比較的調整しやすい会社だと言える。仕事の性質上、短期的に業務量が激増するケースはあま...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国内事業第一部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 強み：国内では風力発電事業において、シェアNo.1の企業であるため、各地元に対する説...
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ユーラスエナジーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ユーラスエナジーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（国内事業第一部、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。