回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 75万円 0万円 400万円 0万円
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- ・非常に風通しのよい会社で、総じて仕事に熱心、闊達という印象の会社。そういう風土もあ...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- 給与制度： ・給与水準は概して高い ・若いうちから大幅な昇給もある 評価制度： ・...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由： ・若いうちに速いスピードで成長できると考えたため。 「入社理由...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- 働きがい： ・成長を強く求められ、実際、成長実感がある 成長・キャリア開発： ・物...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- ・基本的に男女差は無い。無くそうとしている ・業務量や求められるスピード感は非常にハ...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- ・休みは多い。 ・年間労働時間も基準があり、実質的にそれを遵守していないと強制的に休...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- ・これまで培ったスキルが外部でより活かせると考えたため...
リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- 強み： ・圧倒的な営業人員数 ・タウンワークという紙・ネット両面で圧倒的ユーザーリー...
リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート
- ・ユーザーと顧客の最大の味方であり続けてほしい...
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