回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 配電、技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 配電、技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 高卒はほとんどか役職にはならず、担当者で終わる！...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 配電、技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 働きがい： 今の担当業務では働きがいはない、 毎日くる伝票を処理し進めて終わり、期日...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 配電、技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 人数が少ない職場では、担当業務か多くありまた期日かある処理がある場合は他の人が変わっ...
関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 配電、技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 停電時の対応やお客様の対応であったり！現場の意見が上層部はわかっていない、また電子化...
関西電力の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 配電、技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- もっと、電子化や機械化を進めてほしい、エビデンスを残すのはいいが紙による資料が多過ぎ...
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