回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社機能 | 15~20年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社機能、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 毎月目標を決め、それに向かって成果を出すべく働く。成果が出てない人にはいずらい環境。...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社機能、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由: 若手でもいろいろなことを任せてもらえる 「入社理由の妥当性」と...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社機能、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 働きがい: 働きがいあります。 スピード重視で経営を進めているため、やるべきことが次...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社機能、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 産休復帰90パーセントに近く、ママ社員が増え制度も手厚くなってきたため、今は働きやす...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社機能、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 人や所属によってバラバラ。 ママ以外は残業多め。 前向き思考が多いので自身の成長にも...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社機能、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 規模が大きくなり、組織単位の業務改善が難しい。 また規模が大きくなったことで、事務は...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社機能、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- ワークライフバランスに本腰いれること。 ママ社員だけでなく、これから介護が始まる40...
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