回答者別の社員クチコミ
パーソルキャリア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介、営業、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 新ブランドの立ち上げと共にダイバーシティや働き方改革が進んでおり、今後も新しいものは...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 入社を決めた理由： 人材系大手の中では、競合の企業よりもマイルドな印象を持ったため。...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 働きがい： 営業職種にに関しては成績が評価に直結するため、やりがい等を感じやすいかと...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 産休や育休は取りやすい。時短勤務の母親社員も多い。 時短勤務でも管理職や役員になって...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 人材系企業であれば一定の時間担保で量を追う働き方が必要になってくると思うが、部門によ...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 待遇や評価 グループ会社ではサービス内容が衰退し、事実上のリストラも見受けられたりす...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- グループホットライン等の充実、何か起きた際の人事の介入等を強化しなければ、現場が疲弊...
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