回答者別の社員クチコミ
株式会社エスユーエス（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング部、機械設計 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 252万円 19万円 2万円 -- --
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 新卒入社の場合同期との交流が多いので組織としてのまとまりは強い...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 給与制度： 給料に関しては低い 賞与は1年目の夏は寸志 冬は一律支給される。額は期待...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 入社を決めた理由： 色々なは仕事を経験できる 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 働きがい： 最初の就業先がしっくりくれば好きなことを全力で取り組める 成長・キャリ...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 女性が活躍する企業を目指しているので女性の方が優遇されやすく働き続けやすい...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 就業先によるが勉強会に参加しない場合土日は確実に休める 会社行事が多いため自社にアピ...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 給料が少ない 会社行事が多い月は交通費支給とは言え 就業先が遠いと一時的な損失が大き...
エスユーエス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスユーエス（人材）
- 強み： 縦の繋がりより横(同期のつながりが強い) 弱み： 発展途上のため先輩がいな...
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