回答者別の社員クチコミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファシリティ部、営業、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファシリティ部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 年功序列の会社。 とにかく、上が絶対であり、出世するには飲み、ゴルフは積極的に企画、...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファシリティ部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 働きがい： 営業成績が良くても、上司と仲良くないと出世が遅れる。非常に出来る先輩が転...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファシリティ部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- フィールドエンジニアや施工管理は休みを自由に取れない。閑散期に取るしかないが、計画的...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファシリティ部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 年功序列の会社制度であり、業績評価の項目が極めて低い。建前としては、担当エリアもしく...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファシリティ部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 強み： ストックビジネスが大きいため、急激に悪くなることはない。 三菱ブランドに信頼...
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