回答者別の社員クチコミ
大東建託パートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、事務、管理職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 50万円 0万円 250万円 --
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- トップダウンの縦組織。親会社の大東建託の文化を引き継いでいる。軍隊と揶揄させる。...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 給与制度： ブロードバント給与制度。 数年前に改定し親会社との給与格差は縮まったが差...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 入社を決めた理由： 東証一部上場企業の100%出資会社で安定性を求めていたため。 未...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 働きがい： 長時間労働に比例して給与があがる。 成長・キャリア開発： 目先の仕事...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 軍隊の雰囲気に馴染めれば給与もそこそこいいため独身で生活していける。...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 残業抑制の働きはあるが長時間労働の体質は一気に改善できない。...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 強み： 親会社からの受託管理により営業不要で右肩上がり。 弱み： 地方物件の空室率...
大東建託パートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ
- 人を尊重する会社にしないと離職者は減らない。人の感情に寄り添うことなく機械と同じ扱い...
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