回答者別の社員クチコミ
日本電通株式会社（コンサルタント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本電通（コンサルタント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電通（コンサルタント）
- 売り上げを上げれば出世しますが、降格も早く常にマラソンをしているようです。...
日本電通（コンサルタント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電通（コンサルタント）
- 働きがい： ほぼ入社時は新規ばかりで、大変ですが、数年経つと顧客ばかりになれお客様か...
日本電通（コンサルタント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電通（コンサルタント）
- 女性も多数在籍していますが、ある程度の役職までしかなれず、依然として男性社会の会社で...
日本電通（コンサルタント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電通（コンサルタント）
- 働き方改革で、強制有給消化を5日されて、それ以外の有給は以前としてとりづらいし、営業...
日本電通（コンサルタント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電通（コンサルタント）
- 自分のためにと、仕事を頑張って来ましたかが、結局は所長の給料のために働いているのが納...
日本電通（コンサルタント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電通（コンサルタント）
- 強み： いろいろな商材や新しい商材を扱っているので、スキルアップやはば広い提案をしや...
日本電通（コンサルタント）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電通（コンサルタント）
- 将来を踏まえて、技術社員の高齢化と若い世代の育成、給料の改善をしなければ、令和が終わ...
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