回答者別の社員クチコミ
TIS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
TISの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TIS 10年以上前
- いわゆるSIerです。 部署によって全く文化が違うので、部署異動で良くも悪くもなる文...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TISの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TIS 10年以上前
- 入社を決めた理由： 働きやすさを感じて。 当時はあまり、世慣れていなかったので、１つ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TISの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TIS 10年以上前
- フレックス制度があるので、子育て中の女性でも普通に働いていました。 そういった意味で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TISの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TIS 10年以上前
- プロジェクトリーダーのような立場だと、ワーク・ライフ・バランスが取りづらくなるように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TISの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TIS 10年以上前
- 心情的に続けるのが無理でした。...
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