回答者別の社員クチコミ
株式会社学究社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師、校長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 425万円 29万円 0万円 0万円 77万円
学究社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 創業者の、創業当時の方針が絶対的に正しいとされ、「社則」や全社メールでの「指示」とし...
学究社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 給与制度： 年俸制(前年度からの成長率によって、決まった割合で増減する) 賞与なし ...
学究社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 入社を決めた理由： 直接接した人事部長が若手の方であったこと、入社前に知ることができ...
学究社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 働きがい： 合格実績をあげることが最終的に評価に結びつきやすいこと 成長・キャリア...
学究社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 女性の管理職も多く(男女6:4程度)、結婚などの状況の変化により負担が少ない部署への...
学究社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 休日出勤や時間外対応は多く、調整は難しい 講師不足によって臨時で授業を受け持つ、休日...
学究社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 古い慣習を重視するあまり、効率や生徒・保護者の満足を無視する風潮が顕著になった 校舎...
学究社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 強み： 特定の学校を目指す受験生に特化しており、特に中学受験では強い 弱み： 高校...
学究社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、校長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社
- 生徒や保護者とのコミュニケーションを大切にされていますが、時流に合わせた柔軟な方針を...
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