回答者別の社員クチコミ
株式会社FPパートナー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
FPパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- すべては、カリスマ社長による。色々と見切り発車で始めるが、だいたい1年位で廃止、変更...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 入社を決めた理由： 訪問先を潤沢に用意するという話だったから。 「入社理由の妥当性...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 働きがい： 30代、40代の本当に保険が必要な方々に対して、純粋にお世話出来ること。...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 強み： 経営者のカリスマ性 弱み： 打ち上げ花火を上げるのは、好きだが、その花火が...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 走りながら考えるというベンチャースピリッツは、素晴らしいが、新事業開始前の調査が足り...
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