回答者別の社員クチコミ
船橋市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務、事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 5万円 140万円 5万円
船橋市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 年功序列のため、風とおしが非常にわるい。新しい意見を述べるタイミングがない。上の判断...
船橋市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 給与制度： 年功序列のため上がりは少ない。手当ては普通。確実に昇給する。 評価制度...
船橋市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 入社を決めた理由： 安定性がある。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
船橋市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 働きがい： ほかの部署に感謝される。いろいろな事業に関与できる。予算のながれがわかる...
船橋市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 休暇制度や育児に対する部署の協力的な雰囲気があるため、女性は休みやすい。...
船橋市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 休みはとりやすいが、部署によりばらばらな面もある。どの部署に配属されるか、どのような...
船橋市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 成長がなかなかかんじられない。年功序列のため、やる気がわいてこない。楽してる人もいる...
船橋市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 強み： 安定している。利益を求めない。 弱み： 競争がない。 事業展望： 景気に...
船橋市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、船橋市
- 競争がない完全なる年功序列の社会の弊害をなくすべき...
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