回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアアドバイザー、リーダー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 『お前はどうしたい？』が常に問われる。主体的に動けるタイプにはこれ以上ない環境だと思...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由： 次の4点を実現できると思い入社 ・介在価値を発揮・実感したい ・...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 成長・キャリア開発： やりたいと声を上げたら基本何でもやらせてもらえる。結果を出せば...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 昇進に男女は全く関係なく、キャリアパスで差は全くない。家庭との両立はなかなか厳しいと...
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