回答者別の社員クチコミ
株式会社京王アカウンティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アカウンティング事業部、事務職、一般担当 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 23万円 2万円 130万円 --
京王アカウンティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アカウンティング事業部、事務職、一般担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王アカウンティング
- 給与制度： 年俸制を取っており、一年間の勤務評価によって昇給・昇格していく。階級は１...
京王アカウンティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アカウンティング事業部、事務職、一般担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王アカウンティング
- 会社の成長がないので、社員お待遇の改善もなく家族を養っていくには将来が見通せない。ま...
京王アカウンティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アカウンティング事業部、事務職、一般担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王アカウンティング
- 強み： 親会社が安定経営の京王電鉄という会社であること。そこだけ。 弱み： 京王電...
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