回答者別の社員クチコミ
住友林業ホームテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、工事担当、係長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 28万円 8万円 150万円 0万円
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、工事担当、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業ホームテック
- リフォーム独自の取り組みをしようにも親会社には逆えず子会社はどこまでいっても子会社。...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、工事担当、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業ホームテック
- 給与制度： 昇給は年一回。ボーナスは相対評価。評価項目目標達成しようが完工高をいくら...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、工事担当、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業ホームテック
- 入社を決めた理由： 人口減少に伴いリフォーム需要は緩やかに拡大傾向と思われるため。そ...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、工事担当、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業ホームテック
- 働きがい： 色々なリフォーム現場を経験でき完成時の達成感を味わえる。 成長・キャリ...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、工事担当、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業ホームテック
- 事務、設計以外は基本営業設計職。独身であれば時間や休日を気にせず働けるがかなりハード...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、工事担当、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業ホームテック
- あくまで営業会社。いくら工事側が頑張ろうが先がみえないため。...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、工事担当、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業ホームテック
- 強み： リフォーム事業は拡大路線。 弱み： 親会社の意向により方針がコロコロ変わる...
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